FAQ
Quelle est l'origine de l'Ennéagramme des personnalités ?
L’Ennéagramme des personnalités a été formulé la première fois par Oscar Ichazo, fondateur de l’institut Arica, à partir des années 1960 et mis en forme par Claudio Naranjo, psychiatre d’origine chilienne au début des années 1970. Ce dernier a été le premier à rapprocher l’enseignement qu’il a reçu d’Ichazo à la psychologie moderne et à la psychiatrie. Par contre, le symbole de l’Ennéagramme a été introduit en occident pour la première fois au début du 20ème siècle par Gurdjieff qui l’utilisait non pas pour décrir des types de personnalités comme Ichazo mais dans la compréhension d’un modèle de processus universel s’appliquant à toute situation de vie.
Mon identité se résume t-elle à un chiffre ?
Nous sommes bien plus que notre personnalité. Nous sommes tous uniques et l’Ennéagramme ne nous dit rien sur notre propre histoire, notre intelligence ou nos compétences. Par contre, la personnalité telle que décrite dans le modèle met en lumière des schémas inconscients et des réactions caractéristiques. Connaître son type nous aide à prendre conscience de la façon dont nous fonctionnons. Ainsi, en nous comprenant mieux nous devenons plus à même de décider et d’agir en conscience.
Quelle est la différence entre l'Ennéagramme et d'autres modèles de personnalité ?
La plupart des autres modèles de personnalité sont statiques et décrivent principalement des comportements. L’Ennéagramme explique non seulement nos comportements mais également les motivations inconscientes sous-jacentes à ces mêmes comportements. Combiné à la Spirale Dynamique®, l’Ennéagramme devient un outil remarquablement efficace qui décrit la personnalité de manière multidimensionnelle.
En quoi est-ce utile de connaître son type ?
L’Ennéagramme est une analyse fine de la personnalité. Le modèle met en lumière nos schémas psychologiques limitants qui empêchent nos qualités essentielles de s’exprimer. A partir de ce diagnostic, avec un accompagnement et de l’investissement personnel, nous apprenons à mieux nous accepter. En comprenant également comment les autres fonctionnent nous développons plus de tolérance et d’empathie.
Y a-t-il un type "meilleur" qu'un autre ?
Aucun type n’est meilleur qu’un autre. Chaque type possède des qualités essentielles et des limitations qui lui sont propres. Le contexte, la culture, l’environnement social peuvent valoriser un type plus qu’un autre mais aucun type, du point de vue de l’Ennéagramme, n’est mieux qu’un autre.
Certains types sont-ils plus "compatibles" que d'autres ?
Toutes les relations et combinaisons entre types sont possibles et il n’y a pas de meilleure compatibilité entre tel ou tel ennéatype. A partir du moment ou nous exprimons le plus souvent nos qualités essentielles et non les aspects limitants de notre personnalité nous devenons plus ouvert et tolérant. Par contre, lorsque nous évoluons à des niveaux moyens ou dysfonctionnels, nos préférences peuvent se transformer en exigences et nous pouvons devenir plus rigide ou au contraire être plus sensible à certaines caractéristiques spécifiques à un ennéatype.